Исилькульский городской суд Омской области рассмотрел гражданское дело по исковому заявлению сотрудника страховой компании, являющейся матерью пяти несовершеннолетних детей, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В судебном заседании установлено, что трудовые отношения были прекращены по соглашению сторон, при этом от подписания приказа женщина отказалась, так как ей не было предоставлено время для ознакомления с соглашением, на нее было оказано давление со стороны руководства.

Кроме того, судом достоверно установлено, что намерений увольняться у многодетной матери не было. Об этом свидетельствовали и оставленные на рабочем месте вещи.

Суд первой инстанции, удовлетворяя заявленные требования, указал, что волеизъявление на прекращение трудовых отношений имелось только со стороны работодателя, соглашение было подготовлено и подписано руководством филиала ПАО СК «Росгосстрах» в Омской области заранее, без учета мнения работника. Фактически женщина была уволена в связи с сокращением штата работников организации, однако, процедура увольнения ответчиком не соблюдена, в целях минимизации времени и затрат компания избрала форму расторжения трудового договора по соглашению сторон.

Решением Исилькульского городского суда Омской области уволенный сотрудник восстановлен в прежней должности, в ее пользу взыскана средняя заработная плата за время вынужденного прогула в размере более 200 тыс. руб., а также компенсация морального вреда в размере 5 тыс. рублей.

Ответчик, не согласившись с принятым решением, обжаловал его в апелляционном порядке, указав, что процедура увольнения им соблюдена, соглашение о прекращении трудовых отношений явилось добровольным волеизъявлением сторон.

Участвующим в рассмотрении дела прокурором по итогам изучения материалов гражданского дела, дано заключение о законности вынесенного решения.

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда, с учетом имеющихся в деле доказательств, согласилась с заключением прокуратуры, оставила решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Решение суда вступило в законную силу.